Váš jednatel platí39 200 Kč ročně navíc.
Příspěvek firmy na finanční benefity až 50 000 Kč ročně — nulová daň, nulové odvody. Jeden audit a víte přesně, kolik ušetříte.
Kolik ušetříte?
Pohybujte posuvníky a sledujte vaši úsporu v reálném čase.
Princip
Jak to celé funguje
Mechanismus je jednoduchý. Ale správné nastavení znamená rozdíl mezi desítkami tisíc korun ušetřených každý rok — nebo odvedenými zbytečně státu.
Firma přispívá místo mzdy
Místo zvyšování hrubé mzdy firma přispívá jednateli na finanční produkty — investiční životní pojištění, D.P.S. nebo D.I.P. Limit: 50 000 Kč ročně. Pro firmu: plný daňový náklad.
Nulová daň, nulové odvody
Z příspěvku zaměstnavatele se neplatí daň z příjmu (15 %), sociální (6,5 % + 24,8 %) ani zdravotní (4,5 % + 9 %) pojistné — celkem 59,8 % odvodů navíc. Zákon to výslovně umožňuje.
Peníze rostou a chrání
Příspěvky se zhodnocují ve vybrané investici. Zároveň můžete mít pojistnou ochranu. Dvojí přínos z jednoho nastavení.
Srovnání
Mzda vs. příspěvek firmy
Stejná cena pro firmu — ale radikálně odlišný výsledek pro vás jako jednatele i pro firmu. Podívejte se na konkrétní čísla.
50 000 KčPříspěvek
50 000 Kč
Roční úspora na odvodech
Oproti stejnému navýšení hrubé mzdy ušetříte každý rok 39 200 Kč — jen správným nastavením formy odměňování.
Celková úspora za 20 let
Efekt se kumuluje. Za 20 let to je 784 000 Kč, které jinak zbytečně odejdou na daních a odvodech.
Odhadovaná hodnota investice po 20 letech
Při průměrném zhodnocení 5 % p.a. může celková hodnota naspořených prostředků po 20 letech přesáhnout 1,6 milionu korun.
Co nabízíme
Komplexní péče
o finance jednatele
Začínáme tam, kde ostatní většinou nezačínají — u odměňování jednatele. A pokračujeme dál.
Finanční audit jednatele
60minutová konzultace — zmapujeme všech 6 oblastí vašich financí. Dostanete konkrétní report s čísly a doporučeními.
Daňová optimalizace odměňování
Nastavení příspěvku firmy na vybraný finanční produkt. Instrukce pro účetní, nastavení smlouvy, kompletní implementace.
Skupinové benefity pro zaměstnance
Příspěvek firmy na pojištění či DIP pro všechny zaměstnance. Levnější než zvyšování mezd, efektivnější pro udržení lidí.
Pojistná ochrana jednatele
Jednatel většinou nemá dostatečnou nemocenskou. Co se stane při dlouhodobé pracovní neschopnosti? Pokryjeme invaliditu, smrt, PN.
DIP — Dlouhodobý investiční produkt
Nový nástroj od roku 2024. Příspěvek firmy na DIP je osvobozen od daně a odvodů stejně jako u pojištění. Navíc si vlastní vklady můžete odečíst ze základu daně.
Roční finanční servis
Jednou ročně zkontrolujeme nastavení, informujeme o změnách zákona, aktualizujeme smlouvy. Klient nic neřeší.
O mně
Poradkyně, která řeší věci za vás
Jmenuji se Ing. Šárka Julinová a specializuji se na jedno konkrétní téma: jak nastavit odměňování jednatele s.r.o. tak, aby firma pracovala pro váš majetek — ne pro stát.
Pracuji jako licencovaná poradkyně Generali. Ale nezajímá mě prodávat pojistky — zajímá mě, aby klient odešel s konkrétními čísly a pocitem, že udělal správné rozhodnutí pro svoji firmu.
Průměrně 8 z 10 jednatelů, se kterými mluvím, nemá příspěvek firmy nastavený. Přitom jde o jeden telefonát s účetní a jeden podpis. To je vše.
Časté otázky
Odpovědi
na vaše otázky
Je to legální?
Musím to říct účetní?
Co když budu chtít smlouvu ukončit?
Kolik stojí audit?
Funguje to i pro malou firmu?
Co je DIP a liší se od pojištění?
Domluvte si
finanční audit
60 minut online nebo osobně. Dostanete konkrétní čísla přímo pro vaši situaci a firmu.
- Zmapujeme všech 6 oblastí vašich financí
- Spočítáme úsporu přímo pro vás
- Dostanete report a instrukce pro účetní
- Žádný závazek — audit je zcela zdarma
Kontakt
Napište nám
nebo rovnou zavolejte
Reagujeme do 24 hodin. Na konzultaci se nemusíte nijak připravovat — my se zeptáme na vše potřebné.
Domluvit audit
Vyplňte formulář — ozveme se do 24 hodin s návrhem termínu.